集团动态
凝聚安全共识 护航合法权益——集团举办2025年第一期业务中心组学习(扩大)会

       1月22日上午,米乐官方(中国)总部集团有限公司召开2025年第一期业务中心组学习(扩大)会。集团党委书记、董事长柏相臣主持会议并讲话,集团党委副书记、董事、总经理李世明出席会议并部署春节期间安全生产工作。

       柏相臣传达学习了中国共产党达州市第五届纪律检查委员会第五次全体会议精神,明确集团上下要全面落实中央、省、市纪委全会精神,纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,为集团高质量发展提供坚强纪律保障。他强调,一要安全过节集团各部门、各单位要切实增强抓好安全生产工作的敏锐性,认真贯彻落实市国资委关于安全生产工作的通知文件精神,深刻汲取近期安全事故教训,做好岁末年初、迎峰度冬电力保供工作,牢牢守住安全底线红线。二要祥和过节。通过线上线下相结合的方式,向社会公众发布春节期间预留电费温馨提示,向广大客户致以新春佳节最亲切的问候和诚挚的祝福,营造浓厚节日氛围。三要廉洁过节。全体干部职工要自觉打好廉洁自律“预防针”,时刻保持警醒,严明纪律规定,确保文明过节、节俭过节、廉洁过节,积极营造风清气正的节日氛围。四要强化服务。改进服务态度,及时回应诉求。积极开展营销服务领域专项整治工作,严格规范营业窗口服务行为,确保供电服务优质高效;定期维护智能缴费系统,确保春节期间客户顺利购电、用电;强化抄表收费全过程监督,规范抄表员工作行为。五要加强巡查。加大线路设备巡视排查力度,提前消除安全隐患,坚决杜绝设备“带病”运行,坚决保证春节期间电网安全运行,确保广大客户度过光明祥和的春节。

       集团党委副书记王梦以“强化政策宣传,保障职工权益”为主题作专题讲课,课程围绕三个板块展开:一是社会保险基础知识。通过对社保内涵、费用计算、主要项目构成等内容进行系统阐释,帮助职工充分了解政策要点,提高社保政策知晓率。二是延迟退休政策解读。对新颁布的渐进式延迟法定退休年龄政策进行细致剖析,阐明政策改革的时代背景、原则要求、目标任务,就其中涉及的如何弹性实施延迟退休政策、法定退休年龄查询渠道、最低缴费年限调整等问题答疑解惑。三是劳动纪律与请休假管理办法。带领全体干部职工熟悉掌握集团考勤制度、劳动纪律要求、请休假管理等相关规定,进一步强化了干部职工遵规守纪的自觉性和责任意识。

       李世明对此次培训授课的良好效果给予充分肯定。他指出,此次授课内容丰富、涉及面广、实用性强,通过深入浅出的要点讲解,使广大干部职工坐得住、听得懂、能领会,带来了一堂干货满满的“政策讲堂”。他强调,保障职工合法权益是集团健康稳定发展的出发点和落脚点。集团要搭建起人企共进共赢的“连心桥”,形成“幸福员工-幸福企业”的良性循环。集团人力资源部更要吃透政策,常态化做好政策宣传工作,切实为职工办实事、解难题,不断提升职工满意度和幸福感。
       李世明在会上组织学习了市国资委关于安全生产工作的通知文件。他强调,春节期间做好安全生产工作具有极端重要性。各部门、各单位要时刻绷紧安全生产弦,严防各类安全事故发生,确保各项安全工作落实落细。同时,提出了近期工作要求,一是全力推进落实年终绩效发放工作激发全员创效动力,营造正向激励的干事创业氛围。二是切实抓好春节期间安全生产工作用心用情保障电力供应安全稳定,确保供电服务不打折扣。三是加强节日期间职工个人安全防范,强化自身安全责任意识,重视岗位安全、交通安全、防火安全、旅游出行安全,确保平安幸福度过新春佳节。
       集团在家领导班子成员,集团中层管理人员及相关职工参加会议。